月嫂市场上的诸多怪现状，如何规范这个行业，业内人士也有自己的看法。
　　兼职推销确成行业潜规则
　　三利月姨是扬州较早一家从事月子期母婴护理的公司。曾经最让总经理赵慧萍苦恼的就是，她公司里的月姨到了客户家中做服务，拿着不菲的工资，却又被其他公司“收买”，兜售各种婴儿产品及服务。即便是在她的公司也开始经营照相馆、游泳馆、婴儿服装等之后，仍是如此。
　　“起初我不知道。”赵慧萍说，后来，一些客户接二连三地向公司反映，月姨向他们推荐的照相馆，水平不行、偷工减料，等等。她才意识到问题。
　　“这已经成了行业内的潜规则了。对客户有害无益。”她以给小宝宝拍照为例，一个套系3000元，给推销者的回扣大概是25%，“羊毛出在羊身上”，这部分成本最后肯定还是通过偷工减料的方式，从消费者身上赚回。
　　客户投诉多了，赵慧萍就开始想多种办法，以图遏制这一现象，但是，始终不能奏效，“只能对员工进行惩罚，而客户的损失却找不到赔偿的渠道。”
　　最后，她只能用简单的“防患于未然”的方法有客户来，首先就告诉他，如果月姨推荐什么产品，一定不要轻信，这其中肯定有猫腻。不仅不能接受，还要及时向公司反映。
　　“月嫂和育婴师是两码事”
　　“月嫂”、“月姨”，一直是民间对于这一新出现的职业的称谓。劳动部门认为这就是“育婴师”，认为拥有育婴师资质的才是合格月嫂、合格月姨。
　　对此，赵慧萍不太认同。“育婴师是什么？是针对婴儿期。月姨呢，她只针对月子期，是小宝宝和产妇都要照顾。两者并不相同。”她说，“育婴师不一定就能做好月姨！”
　　在这一观念下，虽然赵慧萍本人拿到了育婴师的资质，但是，她并不要求员工参加此类培训和考试：“我们现在都是和医院合作，以前是妇幼，现在是市一院，以后则是和环资学院。”
　　记者也了解到，大连是我国首个出台有关月嫂职业标准的城市，国内第一个月嫂培训班也是在大连市启动。该市对于月嫂的正式称谓是妇幼保健师。
　　相关职业标准有望出台
　　没有职业标准，也进一步导致了月嫂市场的鱼龙混杂。赵慧萍告诉记者，本月中下旬，她将赴北京参加卫生部举办的妇婴保健交流会议，会议将就制定相关职业标准征求各方意见。
　　她说：“我一直强调，月姨是个护理、甚至是个医疗概念，而不是家政服务，应该由卫生部门来归口管理。”她认为，此次由卫生部来征求各方意见，显然也是符合她这一思路的。